Jawaban Interview yang Disukai HR: Panduan Lengkap untuk Kandidat Kerja Penulis: Bestarina Interview kerja adalah momen krusial yang sering menentukan apakah Anda akan diterima di perusahaan impian atau tidak. Tidak cukup hanya punya CV yang menarik, jawaban Anda di...
HR Anda Belum Bersertifikat BNSP? Ini Alasan Sertifikasi Jadi Investasi Penting Penulis: Bestarina Di tengah dunia kerja yang terus berubah, satu hal tetap menjadi penanda profesionalisme di bidang Human Resources: sertifikasi. Baik bagi HR yang baru memulai karier maupun...
CV Sering Terlewat HR? Ini Dia Hal yang Perlu Diperhatikan dalam Penulisannya Penulis: Bestarina Pernah merasa sudah melamar ke banyak lowongan, tapi CV seolah “tidak pernah dibaca”? Padahal pengalaman ada, organisasi aktif, dan kemampuan juga tidak sedikit. Masalahnya sering...
Mengenal Aspek-Aspek Penting dalam Rekrutmen! Recruiter Wajib Paham Sebagai seorang recruiter, penting bagi kita para HR Profesional terkhusus recruiter untuk memahami aspek-aspek dalam proses rekrutmen agar rekrutmen berjalan dengan efektif dan efisien. Namun sebelum membahas lebih jauh mengenai aspek-aspek...
Rahasia Kesuksesan Perusahaan: Mengapa Assessment Pegawai Tidak Boleh Dilewatkan? Assessment pegawai adalah proses evaluasi yang dilaksanakan untuk mengukur kinerja, kompetensi, serta potensi pengembangan dari seorang pegawai dalam lingkungan kerja. Assessment memberikan sejumlah manfaat yang sangat penting dalam pengelolaan sumber...
Memahami Task Management Skill (TMS) Dalam konteks kehidupan kerja, seorang karyawan dituntut berkontribusi terhadap perusahaan atau organisasi. Tentunya masing-masing karyawan memiliki tugas tertentu yang harus diselesaikan. Variasi pekerjaan dan fleksibilitas bekerja menuntut seorang karyawan untuk bisa mengerjakan beberapa tugas...
Trainer: Passion and Methodology Kerja merasa tidak bekerja, melatih terasa menjadi kebutuhan hidup, membimbing dan menyaksikan orang lain menjadi lebih mampu merupakan kepuasan tersendiri. Sejatinya, itulah yang membuat seorang Trainer merasa lebih berarti dalam kehidupan karirnya maupun dalam kehidupan...
4T Way Menuju Trainer Kompeten Berbagi ilmu dan pengalaman adalah aktivitas yang membuat para trainer merasa berarti. Betapa tidak, ilmu dan pengalaman yang dimiliki bisa membuat orang lain lebih tahu, lebih terampil dan lebih baik dalam bersikap dan berperilaku....