[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”23483″ img_size=”full” alignment=”center” css_animation=”top-to-bottom”][vc_column_text css_animation=”appear”]

Perubahan yang sangat cepat di era global menuntut organisasi maupun individu berbenah diri guna mempertahankan dan menggapai keunggulan. Upaya ini bertumpu pada human resources (SDM) sebagai subjek yang berhadapan langsung dan terlibat dalam situasi persaingan yang semakin ketat. Sahabat Karir hadir sebagai mitra yang siap mendampingi dan memfasilitasi dalam mengembangkan karir di masa depan. Ada tiga hal yang menjadi daya tarik dan konsen Sahabat Karir.

Pertama, lemahnya pemahaman dan wawasan para siswa dan mahasiswa serta fresh graduate terhadap masa depan karirnya menjadi cikal bakal penyebab rendahnya kesiapan mereka ketika menghadapi fase awal dunia kerja (pre-career). Hal ini menjadi penyebab sulitnya lulusan dunia pendidikan dalam menghadapi kompetisi SDM global. Demikian juga, pada masa menjelang pensiun/masa pensiun (post-career) seringkali para sahabat menghadapi permasalahan dalam menghadapi keputusan pilihan karir pada masa pensiun (retirement). Sahabt Karir hadir memberikan solusi permasalah karir pada kedua fase tersebut melalui Career Preparation Program (CPP).

Kedua, “Finding the best people for the best contribution” adalah prinsip utama dalam merekrut calon karyawan. Melalui pemeriksaan psikotes yang memiliki tingkat keakurasian tinggi, Sahabat Karir akan menjadi mitra organisasi/perusahaan dalam mendapatkan calon karyawan terbaik. Kami juga akan membantu perusahaan dalam melakukan assessment terhadap para karyawan baik level pelaksana maupun manajerial.

Ketiga, perkembangan suatu organisasi/perusahaan sangat ditentukan oleh kemampuan mengantisipasi dan mengelola perubahan. Sahabat Karir hadir menjadi solusi para profesional yang berkarir dalam bidang pengembangan organisasi. Kami akan menjadi sahabat para profesional di bidang Organization Development (OD) dalam merancang, mengimplementasikan, mengontrol, mengevaluasi, dan mengembangkan organisasi dalam mencapai high performance level.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]