Certified Industrial Relation Manager (CIRM)

Skema Sertifikasi JENJANG VI

CERTIFIED INDUSTRIAL RELATION MANAGER (CIRM)

Licensed by BNSP RI

Tentang Program

Sebagai seorang manager di bidang hubungan industrial, anda berkewajiban untuk memiliki kemampuan teknis seperti menjalin kerjasama antara pengusaha dan pekerja, mengelola proses pelaksanaan tindakan disiplin, hingga menyelesaikan mogok kerja. Dengan mengikuti sertifikasi Industrial Relation Manager, anda dapat mengintegrasikan skill, knowledge, dan attitude yang harus dimiliki oleh seorang manajer hubungan industrial sesuai dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional (SKKNI).

Diperuntukkan

Industrial Relation Manager/Kepala bagian hubungan industrial, Supervisor

Unit Kompetensi

No	Kode Unit	Judul Unit Kompetensi
1	M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
2	M.70SDM01.011.2	Melaksanakan Analisis Beban Kerja
3	M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
4	M.70SDM01.022.2	Menyusun Grading Jabatan
5	M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
6	M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
7	M.70SDM01.043.2	Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama
8	M.70SDM01.044.2	Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
9	M.70SDM01.045.2	Menjalin Kerjasama Pengusaha dan Pekerja
10	M.70SDM01.046.2	Menjalin Kerjasama Tripartit
11	M.70SDM01.047.2	Menangani Keluhan Pekerja
12	M.70SDM01.048.2	Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
13	M.70SDM01.051.2	Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan Dan Keterlekatan Pekerja
14	M.70SDM01.053.2	Mengelola Pelaksanaan Alihdaya atau Outsourcing
15	M.70SDM01.054.2	Menyelesaikan Mogok Kerja dan/atau Lock-out

Syarat Peserta

Minimal pendidikan setara S2 dengan melampirkan sertifikat pelatihan/pembekalan sesuai skema manajer hubungan industrial, atau
pendidikan S2 dengan pengalaman di bidang pengelolaan sumber daya manusia sebagai kepala bagian minimal 3 tahun

Benefit